Julia Colombat a pris ses fonctions de directrice de la CAF des Deux-Sèvres lundi 24 août 2026. Elle succède ainsi à Fatma Drissi qui aura occupé ce poste pendant trois ans avant de rejoindre la Caf de la Gironde.
Titulaire d’une maîtrise de droit public de l’Université Robert Schuman de Strasbourg, ancienne élève de l’Institut d’Études Politiques de Lille et diplômée de l’École nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S), Julia Colombat évolue depuis plus de vingt ans au sein de la Sécurité sociale.
Lire aussi : Qui est la nouvelle présidente de la CAF des Deux-Sèvres ?
Elle a exercé des responsabilités de management et de pilotage au sein des Urssaf, puis de la branche Famille, notamment comme sous-directrice du développement territorial à la Caf de Seine-Saint-Denis et directrice du programme national d’accueil des publics à la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales). À ce titre, elle a conduit de nombreux projets de transformation, d’amélioration de la qualité de service et de modernisation de l’accueil des usagers dans le réseau des CAF
Contrôle interne
Plus récemment, Julia Colombat occupait les fonctions de directrice comptable et financière de la CRPCEN (Caisse de retraite et de prévoyance des clercs et employés de notaires), où elle assurait le pilotage des activités financières, de la maîtrise des risques, du contrôle interne, de la qualité et de la lutte contre la fraude.
Prenant ses fonctions en cette fin de période conventionnelle, Julia Colombat aura « à cœur d’assurer la continuité des projets engagés par la CAF des Deux-Sèvres et d’accompagner leur finalisation à l’horizon 2027, avant l’ouverture d’un nouveau Contrat pluriannuel d’objectifs et de gestion (Cpog). »
Le renouvellement du Schéma départemental des services aux familles
Parmi les échéances majeures figure le renouvellement du Schéma départemental des services aux familles (SDSF), dont la signature est prévue fin 2026. Fondé sur un diagnostic partagé des besoins des Deux-Sévriens, « il constituera la pierre angulaire des actions conduites en faveur des familles dans une dynamique partenariale renforcée. »
La CAF des Deux-Sèvres poursuivra également les chantiers internes structurants engagés ces dernières années, « avec une attention constante portée à la qualité du service rendu aux usagers et à la coopération avec les partenaires locaux qui font la richesse et le dynamisme du territoire. »
A savoir
La CAF des Deux-Sèvres compte 137 salariés et accompagne au quotidien près de 64 000 allocataires. Elle assure le versement des prestations légales (allocations familiales, aides au logement, RSA, AAH, prime d’activité, etc.) ainsi que de nombreuses aides locales destinées à soutenir les familles dans leur vie quotidienne (départs en vacances, accueils de loisirs, formation au Bafa,…).
Elle propose également un accompagnement social personnalisé aux allocataires confrontés à certaines étapes ou difficultés de la vie, telles qu’une séparation, le décès d’un proche ou encore les enjeux liés à la monoparentalité.
Acteur des politiques familiales et sociales sur le territoire, la CAF des Deux-Sèvres soutient également les collectivités, associations et structures locales à travers le financement de projets, services et d’équipements (fonctionnement, investissement) dédiés à la petite enfance, à l’enfance, à la jeunesse et à l’animation de la vie sociale (crèches, résidences habitat jeunes, centres socioculturels, etc.). Ainsi, la Caf des Deux-Sèvres injecte près de 400 millions d’euros par an dans l‘économie locale, confirmant son rôle majeur au service des habitants et des territoires.
